Sveznadar savjetovalište za posao

 

Znanje 

Neznanje, a ne znanje je uobičajeno stanje ljudskog uma.
Sokrat

 

Osnov svakog živog bića je njegova želja da vječno živi.
U slučaju davanja novog posla prirodno je da poslodavac vrši negativnu selekciju, jer u protivnom sam sebe ugrožava.

Međutim, bez novog staro se brže troši.
Zato negativna selekcija, umjesto da produžava u krajnjem ishodu doprinosi i bržem propadanju.

U nekoj raspravi Sokratovih sljedbenika moglo bi se izmjenjati još stotinjak ovakvih argumenata.
Svodi se na to da li je glupost, ili mudrost osnov odlučivanja.

Ma da ne idemo dalje, i ovo je previše filozofije: strah je osnovni razlog.Strah od sopstvenog neznanja.
Strah određuje i proporciju Vaših šansi. Strah počiva na temeljima znanja/neznanja poslodavca.

U prirodi postoje procesi gdje se suprotnosti privlače, ali u ljudskim odnosima to nije tako: Sličnost i pripadnost grupi su osnov dobrih odnosa. Znači ako mnogo znate, tražite poslodavca koji isto tako mnogo zna. U protivnom, preporučujemo da krijete svoje znanje.

 

E moj druže Alija, lakše je otići na mjesec nego pošteno naći posao

 

 

kuda dalje 

sva prava zadržava mojTim
Copyright © 2010-2011, M.M.